どうも！菊之進です。 今回は、失業給付金の受給資格や受給できる期間について分かりやすく解説していきます。 失業給付金とは、求職者の失業中の生活を救済し、新たな職につくまでの一定期間に一定金額の保険金を支給して、生活の安定…

どうも！菊之進です。 知っておくと役立つ失業給付金（失業手当て）について解説します。失業給付金は、退職後に転職先を探す人にとって、安心して暮らしながら就職活動に専念できる生活費になります。 申請すればお金がもらえますが、…

どうも！菊之進です。 前回の記事で、知らなきゃ損する残業代の割増賃金の話をしました。今回は、残業代の計算方法について解説します。 こんなあなたへ 会社から支給される残業代に疑問を感じている 支給された残業代が想像していた…

どうも菊之進です。 今回は残業代にかかる割増率についてお話しします。なぜ、このテーマにしたかというと、残業代はごまかされやすいからです。本来、時間外労働すると通常よりも多くの賃金が支払われますが、支払わない会社があります…

どうも！菊之進です。 サービス残業は違法です。共に働く同僚が当たり前のようにサービス残業していると、「これが普通。みんな頑張ってるから自分もやらなきゃ。逆に、定時になって帰ったら周りから白い目で見られるでしょ」と思うかも…

どうも！菊之進です。 毎日当たり前のように行なっている残業は、実は当たり前ではありません。会社は「36協定」というものを結んでいないと、従業員に残業をさせてはいけないと法律で決まっています。 しかし、厚労省の労働時間等総…

どうも！菊之進です。 良い仕事をするためには、十分な休息が必要です。休息が与えられなければ、仕事の生産効率が下がり、最悪の場合、労災事故を起こしたりすることも考えられます。そのため、会社は労働基準法を守り適切に休憩時間を…

どうも！菊之進です。 「試用期間」という響きに少しばかりか不安を覚える方もいらっしゃるかと思います。試用期間とは、その言葉の通りお試し期間中になるので、少しでもやらかしたらクビ（解雇）になるのではないか心配になりますよね…

どうも！菊之進です。 転職活動は内定をもらったら終わりじゃありません。内定後に発行される労働条件通知書をよく確認しておかないと「こんなはずじゃなかった」と後悔することになります。 応募時の求人票や面接時に聞いていた労働条…

どうも！菊之進です。 後悔のない転職をするためには、求人票をみる目を鍛えることが大切です。そこで今回は、求人詐欺の可能性がある怪しい求人票の特徴とそれを見抜く方法をご紹介します。 記事の内容を動画で聞きたい人はこちら↓ …